주휴수당 조건 지급기준 및 계산방법 계산기 알아보기!

알바생의 경우 주휴수당을 받지 못해 속상한 경우가 있을텐데요. 이글을 통해 주휴수당 조건 지급기준과 얼마를 받을 수 있는지 계산방법에 대해 자세히 알아보시고 주휴수당 받을 권리 꼭 챙기시기 바랍니다. 

목차

• 주휴수당 지급기준
• 주휴수당 근거법령
• 주휴수당 계산방법
• 주휴수당 계산기
• 주휴수당 폐지 언제?

 

주휴수당 지급기준

주휴수당을 받기 위해서는 두가지 조건을 충족해야 하는데요. 1. 일주일에 15시간 이상 근무할 것 2. 약속한 소정 근로시간 동안 개근 했을 것 입니다. 

 

 

이전에는 주휴수당을 받기위해 일주일을 초과한 근로가 예정되어 있어야 한다는 조건이 있었지만, 21년 8월 고용노동부의 행정해석이 바뀌면서 해당 내용은 폐지 되었습니다. 예를 들어 보겠습니다. 

 

 

📍월~금 근무, 주휴일 일요일인 근로자 주휴수당 발생 여부

✅월~금 근로관계유지 토요일 퇴사 : 주휴수당 미발생

✅월~일 근로관계유지 그다음 월요일 퇴사 : 주휴수당 발생

✅월~그 다음 월요일까지 근로관계유지 후 그다음 화요일 퇴사 : 주휴수당 발생

 

주휴수당 근거법령

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 사용자가 근로자에게 1주에 평균 1회 이상 유급휴일을 보장해야 한다는 것을 근거로 지급이 되고 있습니다. 

 

 

주휴수당 계산방법

주휴수당을 계산하기 전에 1주 근로시간을 먼저 확인하는 것이 좋습니다. 1주 근로시간이 40시간 미만인지, 40시간 이상인지로 구분하면 계산이 쉬워집니다.

 

 

⏰주 근로시간 40시간 미만 근로자 주휴수당

(일주일 총근로시간/40시간) X 8시간 X 시급

 

(예시) 최저시급 주 30시간 근무한 근로자

주휴수당 = (30시간/40시간)X8시간X9,620원 = 57,720원

주급 = 9,620원 X 30시간(5일 급여) X 30시간 + 57,720원 = 346,320원

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⏰주 근로시간 40시간 이상 근로자 주휴수당

8시간 X 시급 *40시간 초과시 40시간까지만 적용

 

(예시) 최저시급 주 40시간 근무한 근로자

주휴수당 = 9,620원 X 8시간 = 76,960원

주급 = 9,620원 X 40시간(5일 급여) + 76,960원 = 461,760원

 

 

 

주휴수당 계산기

주휴수당 계산방법을 알아봤는데요. 조금 복잡하게 느껴질 수 도 있습니다. 그래서 계산기를 통해 쉽게 계산하는 방법이 있는데요. 아래버튼을 통해 주휴수당 계산기를 이용해 간단하게 계산해 보시기 바랍니다. 1분이면 모든 계산이 끝이납니다.

 

 

 

주휴수당 폐지 언제?

주휴수당 폐지가 뜨거운 관심사로 떠오르고 있는데요. 매년 시급이 오르면서 주휴수당까지 챙겨야 하는 사업주 입장에서는 인건비 부담이 만만치 않기 때문입니다. 

 

 

주휴수당 폐지가 처음 거론된 것은 노동시장 개혁을 위한 전문가 논의기구 미래노동시장 연구회에서 정부에게 노동개혁 과제로 주휴수당을 폐지할 것을 권고하면서 시작되었습니다. 

 

 

이에 다른 노동 전문가들은 여러가지 의견을 내놓고 있습니다. 주휴수당이 폐지되어도 임금이 줄지 않게 적절한 임금계산방식을 도입이 하거나 자영업자의 부담을 줄이기 위한 정부의 지원 방안을 모색해야 한다는 등의 의견입니다. 하지만 아직 정부에서는 정확한 입장을 밝히지 않고 있어, 조금 더 지켜봐야 할 문제인것 같습니다. 

 

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